万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者—于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。
西安胜任力企业管理咨询有限公司是从事企业（或组织）管理咨询、培训及人才测评服务的专业机构，致力于企业岗位胜任力体系的研究与应用，为企业及组织提供前沿、专业和实效的管理咨询、培训、人才测评等服务。
人才服务、人力资源管理体系、胜任力建模、甄选与测评、职业与领导力发展
北京市人才开发中心始终坚持公共服务与市场化经营共同发展，坚持人力资源服务与首都经济发展相适应，坚持以客户需求为导向、共赢为目标，积极为客户提供求职招聘、高级人才寻访、人事代理、人才（劳务）派遣、人才培训测评、人力资源管理咨询等人力资源服务。
自从1998年开始为我国二十二个支柱产业的所有的在职岗位进行企业经营管理和专业技术工程岗位的人才测评，概括了招聘、在职和竞职三个层次的测评，覆盖了全国大部分的我国基础支柱产业的岗位测评，取得了良好的服务效果，建立了我国各个行业岗位人才测评常模矩阵，形成了目前规模最大的全国各个行业企业岗位综合素质与岗位胜任能力测评大数据中心。
由上海白马翰如人才服务有限公司与班库（上海）商务咨询有限公司共同组成——始创于2005年， 是国内最早的企业管理综合服务提供商之一。提供人才招聘、人才测评、企业内训、人力资本管理咨询、员工EAP关爱计划等独有的选用育留一站式专业体系服务标准，全心全意助力企业卓越发展。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
北京马丁森培训有限公司（Martinsen Group）马丁森集团，为颇负盛名的国际咨询与培训组织（IC-TG）在中国唯一的合作伙伴，自开创以来，服务于广大的500强企业及大中型内资企业，为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今，马丁森集团先后拥有托马斯国际和Sirrah Group两大知名国际品牌在中国地区的业务授权和发展。
深圳市人才交流服务中心有限公司（深圳人才大市场）是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”，是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位提供“猎头”、管理咨询服务；从政府指定的人事档案管理，到综合类人事代理服务；从运营深圳人才网，到开通毕业生就业市场；从开展先进的人才测评，到国家教育部授权的文凭验证、与公安机关合作身份证鉴别；从担任深圳市人力资源服务协会会长单位，到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构；承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务；从单纯的人才中介，到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体。
企业人才管理云服务，倡导"以职为本"的人力资本服务理念， 运用公司自主开发的《JTM职人绩效匹配引擎》，为客户提供涵盖人才测评、培训盘点测评、360度评估、岗位能力模型建模、人才能力模型建模、人岗匹配分析，以应用于人才招聘、选拔、培养、考核及匹配就业的有针对性的解决方案及产品。
