智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
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深圳市问鼎资讯有限公司成立于1996年，是国内为数不多的能够提供线上 线下人才培养整体解决方案服务商之一。我们为企业提供移动学习平台开发/租用、精品课件批量提供/个性定制、平台深度运营服务、人才发展咨询、人才培养规划、人才测评方案规划与实施、企业内部专业人才培养项目设计与实施等服务。
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京北森云计算股份有限公司（简称：北森），中国最大的人才管理软件云服务供应商。拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、核心人力等业务的一体化人才管理软件平台iTalent。
企业人才管理云服务，倡导"以职为本"的人力资本服务理念， 运用公司自主开发的《JTM职人绩效匹配引擎》，为客户提供涵盖人才测评、培训盘点测评、360度评估、岗位能力模型建模、人才能力模型建模、人岗匹配分析，以应用于人才招聘、选拔、培养、考核及匹配就业的有针对性的解决方案及产品。
西安胜任力企业管理咨询有限公司是从事企业（或组织）管理咨询、培训及人才测评服务的专业机构，致力于企业岗位胜任力体系的研究与应用，为企业及组织提供前沿、专业和实效的管理咨询、培训、人才测评等服务。
自从1998年开始为我国二十二个支柱产业的所有的在职岗位进行企业经营管理和专业技术工程岗位的人才测评，概括了招聘、在职和竞职三个层次的测评，覆盖了全国大部分的我国基础支柱产业的岗位测评，取得了良好的服务效果，建立了我国各个行业岗位人才测评常模矩阵，形成了目前规模最大的全国各个行业企业岗位综合素质与岗位胜任能力测评大数据中心。
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作为目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团，诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。
由上海白马翰如人才服务有限公司与班库（上海）商务咨询有限公司共同组成——始创于2005年， 是国内最早的企业管理综合服务提供商之一。提供人才招聘、人才测评、企业内训、人力资本管理咨询、员工EAP关爱计划等独有的选用育留一站式专业体系服务标准，全心全意助力企业卓越发展。
深圳市人才交流服务中心有限公司（深圳人才大市场）是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”，是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位提供“猎头”、管理咨询服务；从政府指定的人事档案管理，到综合类人事代理服务；从运营深圳人才网，到开通毕业生就业市场；从开展先进的人才测评，到国家教育部授权的文凭验证、与公安机关合作身份证鉴别；从担任深圳市人力资源服务协会会长单位，到发布深圳市才市供需指数、薪酬调查指数的权威机构；承接人才高交会、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务；从单纯的人才中介，到集引才、辨才、育才、荐才、征信服务于一体。
